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financieros para la operatividad del organismo.
Es indispensable que las funciones agrupadas
en este sistema se cumplan de manera precisa
para transparentar la actuación gerencial en el
uso y aplicación de recursos. Sus funciones se
agrupan en dos subsistemas:
• Subsistema de administración de
recursos financieros
• Subsistema de contabilidad
3.4.1 Subsistema de
administración de
recursos financieros
Bajo este nombre se agrupan las funciones
necesarias para garantizar de forma oportuna
la disponibilidad de recursos suficientes para
el financiamiento de las actividades de la
prestación de los servicios. Incluye las funciones
de seguimiento y cumplimiento que en el caso de
planeación se formularán como programación y
presupuesto. Incluye también todas las funciones
que se identifican como tesorería (cajas internas,
cajas externas y otros canales comerciales
o bancarios para recibir pagos de usuarios),
administración de recursos financieros, pago
oportuno de las obligaciones contraídas y en
general, las funciones que aseguran el sano
equilibrio financiero del organismo.
3.4.2 Subsistema de
contabilidad
Es el conjunto de funciones, actividades,
normas, políticas y procedimientos que se
utilizanparael registroycontrol delmovimiento
de los recursos, así como la emisión oportuna
y confiable de la información respectiva para
cuestiones fiscales, de auditoría, y apoyo para
toma de decisiones de la alta dirección.
3. 5 Sistema
administrativo de
apoyo
El sistema administrativo de apoyo es un conjunto
de subsistemas cuyo objetivo es proporcionar y
facilitar el acceso a los recursos humanos, materiales
y logísticos necesarios para el accionar del resto
de los sistemas de los OOA, y son considerados
sistemas complementarios, ya que la naturaleza
de la institución es la prestación de los servicios de
agua potable, alcantarillado y saneamiento. Agrupa
todas las funciones relativas a:
• Subsistema de administración de recursos
humanos
• Subsistema de administración de suministros
• Subsistema de administración de transportes
• Subsistema de administración del patrimonio
• Subsistema de administración de
tecnologías de la información
• Subsistema de comunicación social
3.5.1 Subsistema de
administración de
recursos humanos
Es el conjuntode funciones, entreellas lade calidad,
incluidas sus estrategias y funciones, por medio
de las cuales el OOA ordena, valora, remunera,
orienta, conduce, estimula, desarrolla y controla al
personal que labora directa o indirectamente en la
institución.
Funciones:
• Reclutar, dirigir, supervisar y controlar
al personal que labora en el organismo
operador de agua.
• Atender el desarrollo del personal
mediante capacitación interna o con
Análisis de sistemas y funciones
