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Treinta años en la historia del IMTA. Testimonios
El cambio climático ha sido uno de los temas que le han dado
presencia al IMTA en los planos nacional e internacional.
Y el director del IMTA, aunque gana más
que todos los demás en el IMTA y gana
bien, en opinión de varios, no puede ir más
allá de lo que la ley le permita; entonces no
va a poder hacerlo en tanto no tenga un
mandato de una autoridad judicial como
la Suprema Corte de Justicia de la Nación
o de un decreto presidencial, para permi-
tírselo. Entonces está atado de manos en
ese sentido y mientras tenga esta situa-
ción lo más que puede hacer es firmar las
Condiciones Generales de Trabajo, que yo
se lo sugerí en su momento a los compañe-
ros del sindicato…
Pero también es un problema del sistema
mexicano de investigación, en donde el
IMTA está inmerso. Los especialistas del
IMTA son premiados o serán beneficiados
en la medida en que hagan artículos téc-
nicos y científicos, y mientras más científi-
co mayor es el reconocimiento o estímulo
[precio]. El incentivo, la zanahoria va al
que publica lo más sofisticado posible, en
la mejor revista del mundo, porque eso te
va dar muchos puntos; estar en el SNI o
mantenerte, como para que tengas ahora
posibilidades de acceso al bono. Entonces
ese es el incentivo que se tiene, no se pre-
mia la difusión del conocimiento en la mis-
ma medida.
José Luis Fernández Zayas
Lo que le está pasando al gobierno mexi-
cano es que ya no puede pagar primordial-
mente los sueldos, que representan posible-
mente el 90% del gasto nacional. Entonces
yo creo que lo que hemos visto, que es un
atentado contra la política nacional de de-
sarrollo, con base en el conocimiento, que
es el recorte de personal de centros de in-
vestigación, resulta de una medida admi-
nistrativa, por necesidades puramente co-
yunturales. Esta falta de recursos federales
para poder pagar los sueldos en los centros
de investigación debería verse no como un
problema administrativo del que maneja
los fondos federales nada más, debería ver-
se como un problema nacional.
habiendo estado yo ahí tantos años, creo
que puede muy bien existir el IMTA sin ese
subsidio y ser exitoso; así de simple.
José Luis Luege Tamargo
A mí me tocaron experiencias muy sim-
páticas; por ejemplo, con funcionarios de
la propia Conagua, siendo yo director ge-
neral, en donde había discusiones porque,
siempre opiné: “El estudio lo debe hacer el
IMTA”; siempre, en primera instancia, pues
era mi opinión como director. Pero me de-
cían: “Oye, es que nos sale más caro que
si lo hacemos con una empresa holande-
sa o francesa”. Respondía: “No, no puede
ser. Hay que ver cuáles son los esquemas
de los términos de referencia que se están
tomando.
Víctor Bourguett Ortiz
Claro, el tema del congelamiento de sala-
rios en el gobierno federal le pegó a todo el
gobierno federal en general y en particular
al IMTA.
Lo que hicimos fue proponer una estruc-
tura salarial diferente, negociar con Ha-
cienda, que no es nada sencillo; nos tomó
prácticamente dos años de negociación y
no llegó la culminación…
